Франшиза STANDART — классический формат сотрудничества, который даёт право на использование бренда. Партнёр самостоятельно развивает магазин и получает максимум прибыли.
Форматы франшизы
STANDART
Сумма инвестиций
от 3 млн. рублей
Паушальный взнос
400 000 руб.
Торговая площадь
от 50м² до 100м²
Роялти
Отсутствует
Окупаемость бизнеса
14 месяцев
Ежемесячный доход
150-350 тыс. руб.
Франшиза STANDART — классический формат сотрудничества, который даёт право на использование бренда. Партнёр самостоятельно развивает магазин и получает максимум прибыли.
Франшиза «Пив&Ко» – это устойчивая бизнес-модель с многолетним опытом, интересным подходом и командой профессионалов. Это сеть добродушных магазинов с ярким дизайном и дружеской атмосферой. Территория счастья.
Более 600 товаров – продукты собственной торговой марки – то, чего не найти на полках других магазинов
Персональный менеджер сопровождения
Создание модели будущего магазина и визуализация его наружного оформления
Проверенная годами и регионами бизнес-модель
Крупный распределительный центр в г. Екатеринбург
Маркетинговая поддержка
Ассортиментная матрица, индивидуально подобранная под каждый магазин
Обучение франчайзи
Единый круглосуточный call-центр
Система интегрированных решений для бизнеса
Что получает наш партнер?
Франшиза «Пив&Ко» – это устойчивая бизнес-модель с многолетним опытом, интересным подходом и командой профессионалов. Это сеть добродушных магазинов с ярким дизайном и дружеской атмосферой. Территория счастья.
ИП/ООО, также нужно будет указать коды ОКВЭД, необходимые для ведения нашей деятельности. Расчетный счет можно открыть в любом банке.
Фиксация условий, обсуждаемых с менеджером отдела продаж на 1 этапе
Знакомство с менеджером отдела развития и прогнозирования, выбор лучших локаций в вашем городе, совместная работа по выбору объектов.
Включает в себя обучение самого партнера +1 человек, а также обучение двух линейных сотрудников. Обучение может быть как очным, так и дистанционным. На обучении вы получаете следующие материалы: «Стандарты работы магазина пивко», «Руководство по ведению бизнеса», «Брендбук».
Создание модели будущего магазина. Знакомство с менеджером отдела строительства франшизы, разработка и согласование планировочного решения, создание 3D-визуализации интерьера магазина, подготовка комплекта рабочих чертежей для проведения строительно-монтажных работ, а также визуализация наружного оформления магазина: фотомонтаж наружной рекламы, согласование фотомонтажа с собственником помещения и администрацией
Подбор персонала можно осуществлять как самостоятельно, так и при помощи нашего отдела персонала. Если вы чувствуете в себе уверенность и компетентность, выбор по сотрудникам в вашем магазине остается за вами, если нет, то мы можем вам помочь с процессом подбора персонала.
По заранее согласованной ассортиментной матрице от менеджера сопровождения индивидуально для вашего магазина.
Каждому франчайзи мы предоставляем маркетинговые инструменты, фотоматериалы для социальных сетей и POS-материалы. Это помогает им привлекать новых клиентов и удерживать старых. Команда дизайнеров всегда готова создать макет любого рекламного материала в рамках Брендбука ГК Пив&Ко: баннер, плакат, листовка, наклейка, купон, ценник и многое другое.
Проверка полной готовности магазина к работе
Цель данного мероприятия – заявить о своем магазине и быстро набрать активную клиентскую базу. Ведущий, диджей, праздничные акции «1+1» и «2+1» – это все про Праздничное открытие.
За каждым партнером закрепляется персональный менеджер, готовый помогать в бизнесе 24/7. Это профи, который финансово и идейно заинтересован в развитии торговой точки партнера. Он готов решать все возникающие у вас вопросы – от стандартов работы до персонала.
Большинство наших партнеров имеет три и более магазинов, что является наглядным показателем успешности нашей бизнес-модели.
Этапы открытия магазина Пив&Ко
1
Встреча с менеджером отдела продаж франшизы
На встрече обсуждается город открытия, формат магазина, условия открытия и поставки товаров.
2
Регистрация юридического лица и открытие расчетного счета
3
Заключение договора концессии и оплата паушального взноса
4
Подбор и согласование помещения, подписание договора аренды
ИП/ООО, также нужно будет указать коды ОКВЭД, необходимые для ведения нашей деятельности. Расчетный счет можно открыть в любом банке.
Фиксация условий, обсуждаемых с менеджером отдела продаж на 1 этапе
Знакомство с менеджером отдела развития и прогнозирования, выбор лучших локаций в вашем городе, совместная работа по выбору объектов.
Включает в себя обучение самого партнера +1 человек, а также обучение двух линейных сотрудников. Обучение может быть как очным, так и дистанционным. На обучении вы получаете следующие материалы: «Стандарты работы магазина пивко», «Руководство по ведению бизнеса», «Брендбук».
Создание модели будущего магазина. Знакомство с менеджером отдела строительства франшизы, разработка и согласование планировочного решения, создание 3D-визуализации интерьера магазина, подготовка комплекта рабочих чертежей для проведения строительно-монтажных работ, а также визуализация наружного оформления магазина: фотомонтаж наружной рекламы, согласование фотомонтажа с собственником помещения и администрацией
Подбор персонала можно осуществлять как самостоятельно, так и при помощи нашего отдела персонала. Если вы чувствуете в себе уверенность и компетентность, выбор по сотрудникам в вашем магазине остается за вами, если нет, то мы можем вам помочь с процессом подбора персонала.
По заранее согласованной ассортиментной матрице от менеджера сопровождения индивидуально для вашего магазина.
Каждому франчайзи мы предоставляем маркетинговые инструменты, фотоматериалы для социальных сетей и POS-материалы. Это помогает им привлекать новых клиентов и удерживать старых. Команда дизайнеров всегда готова создать макет любого рекламного материала в рамках Брендбука ГК Пив&Ко: баннер, плакат, листовка, наклейка, купон, ценник и многое другое.
Проверка полной готовности магазина к работе
Цель данного мероприятия – заявить о своем магазине и быстро набрать активную клиентскую базу. Ведущий, диджей, праздничные акции «1+1» и «2+1» – это все про Праздничное открытие.
За каждым партнером закрепляется персональный менеджер, готовый помогать в бизнесе 24/7. Это профи, который финансово и идейно заинтересован в развитии торговой точки партнера. Он готов решать все возникающие у вас вопросы – от стандартов работы до персонала.
Большинство наших партнеров имеет три и более магазинов, что является наглядным показателем успешности нашей бизнес-модели.